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【文明创建】精神文明创建工作汇报会议报道

来源:原创    人气:617    发表时间:2021-09-03

        为进一步推动公司精神文明建设工作,巩固文明创建成果,提升创建水平,同时为力争实现2021年行业精神文明示范企业提供保障,8月30日下午,公司组织召开了精神文明创建工作汇报会议,对公司2021年上阶段的精神文明创建工作进行汇报总结并对下阶段的工作进行了再部署和再安排。精神文明创建小组成员、党支部代表、管理人员及技术骨干参加了此次会议。


 会上,创建小组组长彭端武结合年初布置的各项工作任务及任务的执行情况进行了总结汇报,彭总指出上阶段的文明创建工作还是取得了较好的成效,首先抓制度建设,健全完善了各项规章制度,尤其是对员工的培优计划,人才培养、人才储备、人才考核等制度进行了修订完善,切实落实了制度规定的各个事项,很好的推动了公司人才管理的规范化、制度化、常态化。其次抓思想建设,加强深化思想道德教育,通过道德讲堂、爱心活动及纪律建设等方式,不断强化全体员工的集体主义意识和职业道德思想。再次,抓文明建设,开展举办了系列团体活动,有效发挥了党支部、工会,共青团等群团组织的作用,广泛的开展了各项文化、娱乐、体育及技能培训等活动。除在公司统一组织的活动外,各部门也积极开展如“全过程人员安全知识抢答赛”、“广联达软件操作技能比赛“等活动。特别是公司开展的”党史“系统红色活动,及鲜明的廉洁、诚信、文明、法律风险等专题活动,都极大的激发了员工的积极性,结合公司网络平台的宣传力量,在文化建设方面取得了显著效果。图片

      与此同时,通过上阶段的工作中也看到了存在着一些问题和不足,主要表现在全员的参与程度不够、活动的开展方式形式上缺乏多样化及趣味化。在对下阶段的工作进行部署时,彭总特别强调,公司要做好精神文明建设工作,党支部发挥领头作用,要积极引导,各青年团员要踊跃参与,全体员工要全面了解。精明文明的各项工作要寓教于活动,结合业务开展文化活动,推进活动与业务工作深度整合,以各项活动激发团队的凝聚力,为经营工作的开展助力鼓劲。下阶段的工作,要坚持扎根员工、依靠员工、服务员工,围绕中心工作开展员工参与度高的主题活动,员工的广泛参与是精神文明建设工作取得丰硕成果的根本力量,从以往开展的活动来看,员工参与的积极性高,则活动成效明显。活动气氛的热烈,不仅能展示出天信人的良好精神风貌,也能建设感染人、留住人、团结人的优秀企业文化,从而不断增强企业的凝聚力、向心力。


      本次会议进一步深化了对精神文明建工作重要性的认识,对照文明企业的标准,在上阶段已有的基础上,认真查找了问题,不仅为下阶段文明建设工作的开展提供了标尺;也对推动文明事业的快速、协调、健康发展提供了方向。

信行天下              自然天成


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